Министерство экономического развития и промышленности Пензенской области объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности заместителя начальника управления инновационной политики и инфраструктуры (1 штатная единица).
Требования, предъявляемые к кандидатам:
1) наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
2) наличие не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), правовые знания, знание основ делопроизводства и документооборота, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
4) профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации, соответствующего области и виду профессиональной служебной деятельности, профессиональные знания и умения, соответствующие области и виду профессиональной служебной деятельности.
Условия прохождения государственной гражданской службы:
- оплата труда производится в соответствии с Законом Пензенской области от 30.12.2005 № 740-ЗПО «О денежном содержании государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» (с последующими изменениями);
- основные права и обязанности, ограничения и запреты определены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (с последующими изменениями).
Методика проведения конкурса определена приказом Министерства от 17.12.2021 № 220.
Порядок проведения конкурса определен постановлением Правительства Пензенской области от 22.04.2005 № 216-пП «Вопросы реализации Указа Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в Правительстве Пензенской области, исполнительных органах государственной власти Пензенской области» (с последующими изменениями).
Список документов,
необходимых для участия граждан РФ в конкурсе на
замещение вакантной должности
1) личное заявление;
2) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (рекомендуется фотография размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка);
3) копия паспорта или заменяющего его документа;
4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копия трудовой книжки или копии иных документов, подтверждающих служебную (трудовую) деятельность, заверенные по месту службы (работы) (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
6) копия документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением случаев, если в отношении гражданина не открыт индивидуальный лицевой счет);
7) копия свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) копия документа воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (заполняются с использованием специального программного обеспечения "Справки БК");
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу.
Информация для государственных гражданских служащих,
изъявивших желание участвовать в конкурсе на
замещение вакантной должности
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в Министерстве и изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя представителя нанимателя.
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Пензенской области в ином государственном органе, и изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Министерстве, представляет заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации с фотографией размером 4 x 6 см, на матовой бумаге в цветном изображении, без уголка).
Документы представляются в Министерство экономического развития и промышленности Пензенской области по адресу: г. Пенза, ул. Некрасова, 24 с 9.00 до 18.00 (перерыв с 12.00. до 13.00), кабинет 611 (612), кроме субботы, воскресенья и праздничных дней.
Дата начала приема документов – 18 июля 2022 года.
Дата окончания приема документов – 08 августа 2022 года.
При проведении конкурсов на должности государственной гражданской службы главной группы используются следующие методы оценок профессиональных и личностных качеств участников конкурса:
- тестирование;
- индивидуальное собеседование.
Анкету участникам конкурса необходимо представить в срок до 22 августа 2022 года.
Предполагаемая дата и место проведения конкурса:
29 августа 2022 года – тестирование (г. Пенза, ул. Бакунина, 25, компьютерный класс)
31 августа 2022 года – индивидуальное собеседование (г. Пенза, ул. Некрасова, 24, 7 этаж, конференц-зал)
На официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (http://gossluzhba.gov.ru/) можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Результаты прохождения предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа в приеме документов для участия в конкурсе.
Более подробную информацию можно получить по тел.: 22-25-51 (доб. 531, 533;); https://merp.pnzreg.ru/; е-mail: zueva@obl.penza.net; kulkovaaj@merp58.ru (контактное лицо: Зуева Ирина Викторовна, Кулькова Алла Юрьевна).
