В Пензенской области дан старт подготовке к региональному этапу Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Монтажник радиоэлектронной аппаратуры».
Мероприятие, ставшее уже традиционным для региона, состоится 6 июня 2026 года на базе АО «НИИЭМП».
«Конкурс призван привлечь внимание к рабочим профессиям, что очень важно в условиях современных вызовов на рынке труда, а также открыть новые горизонты для талантливых специалистов» - отметил Роман Трялин Министр экономического развития и промышленности Пензенской области.
К участию в конкурсе допускаются работники предприятий со стажем работы по профессии не менее трех лет. Заявки принимаются с 1 апреля по 1 июня 2026 года на Единой цифровой платформе «Работа в России» по адресу: konkurs.trudvsem.ru/luchshiy/. Подать заявку может как работодатель, так и сотрудник.
Конкурсные испытания включают проверку теоретических знаний и выполнение практических заданий, приближенных к реальным производственным условиям.
Победители регионального этапа получат денежные вознаграждения (с учетом НДФЛ):
1 место — 460 000 рублей;
2 место — 265 000 рублей;
3 место — 173 000 рублей.
Победитель регионального этапа, занявший 1 место, представит Пензенскую область на федеральном этапе конкурса, призовой фонд которого составляет до 1 млн рублей.
В 2025 году честь региона на федеральном этапе в Татарстане отстаивала Елена Березина, монтажник АО «ПО «Электроприбор», занявшая первое место в региональном этапе.
По вопросам участия в конкурсе обращаться к главному специалисту-эксперту отдела промышленной политики управления промышленности Министерства экономического развития и промышленности Пензенской области Зоткиной Надежде Александровне:
- телефон: +7 902 341 82 22, +7 (841 2) 222 551 (доб. 324)
- электронная почта: zotkina@merp.pnzreg.ru
Конкурс «Лучший по профессии» проводится в рамках национального проекта «Кадры» с целью повышения престижа рабочих профессий, совершенствования профессиональных знаний и навыков, а также содействия росту квалификации кадров и является одним из ключевых инструментов популяризации рабочих специальностей в стране.
