29 ноября в Пензенской областной филармонии прошла HR - конференция, посвященная мотивации персонала в условиях кадрового голода и ограниченного бюджета. В конференции приняли участие более 300 человек, которые смогли получить ценные знания от ведущих экспертов России, обсудить ключевые вопросы работы с персоналом, нестандартные методы мотивации персонала, разобрать модели компетенций сотрудников и систему найма.
В панельных дискуссиях конференции региональные спикеры, руководители по персоналу, управляющий Пензенским отделением № 8624 ПАО Сбербанк, представитель профессионального сообщества «Клуб HR-директоров г. Пензы» и многие другие рассмотрели нестандартные методы мотивации персонала, оценку эффективности программ мотивации и их влияние на бизнес (метрики и технологии, используемые в компании).
В качестве хедлайнера мероприятия выступила Самоукина Наталья – ТОП-5 бизнес-тренеров России по результатам исследования «Лучшие бизнес-тренеры России». Основной темой ее выступления стал вопрос нематериальной мотивации сотрудников в условиях кадрового голода и ограниченного бюджета.
Мероприятие реализовано в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», инициированного Президентом России В.В. Путиным.
