Министерство экономического развития и промышленности Пензенской области
Размер шрифта:
А
А
А
Обычная версия
Вход на сайт
Cannot find 'auth' template with page ''
Пензенскую область посетил начальник управления по макрорегиону Федерального центра компетенций
Пензенскую область посетил начальник управления по макрорегиону Федерального центра компетенций
Экономика 26.02.2020

Рабочая встреча с Павлом Мякотиным была организована на производственной площадке ООО «СтанкоМашСтрой» - участника национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости».

«Вопросы реализации проекта в регионе и эффективности функционирования Регионального центра компетенций в сфере производительности труда в настоящее время являются первостепенными для успешной реализации национального проекта и достижения поставленных целей к 2024 году», - обратил особое внимание представитель Федерального центра компетенций в сфере производительности труда.

Заместитель Министра промышленности и инновационной политики Пензенской области Михаил Антонов подробно рассказал о мероприятиях, проводимых Правительством Пензенской области, по вовлечению предприятий к участию в проекте. «Мы активно работаем с предприятиями различных отраслей промышленности. 2019 год показал, что промышленники заинтересованы в оптимизации производственных процессов с целью сокращения издержек», - отметил Михаил Антонов.

В ходе встречи намечен ряд совместных мероприятий по вовлечению в проект новых участников, в том числе сферы сельского хозяйства, строительства и жилищно-коммунального хозяйства. Напомним, что к концу 2020 года запланировано вовлечь 35 предприятий в реализацию национального проекта.

_______________________________________________________________

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации В.В. Путина от 07.05.2018 № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» на территории Пензенской области с 2019 года реализуется национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости». К 2024 году поставлены следующие задачи: вовлечь 75 средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики; повысить рост производительности труда на 25 % к 2018 году; обучить 698 сотрудников предприятий-участников. В 2019 году соглашения о взаимодействии заключены с 21 предприятием, из них 8 предприятий работают под управлением экспертов Федерального центра компетенций, 2 – под управлением Регионального центра компетенций и 5 – самостоятельно; обучено 194 сотрудника предприятий – участников проекта.